もう既にご存じの事業主様も多いかとは思いますが、10月1日より短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。

今回の改正では、従業員数51人以上の企業で働かれている短時間労働者（以下の要件に該当する方）が社会保険の加入対象となります。

したがいまして、この要件に該当する方がいらっしゃいます事業主様におかれましては、社会保険加入の手続きが必要となります。

以下、社会保険の適用拡大に関する要件になります。

※従業員数は「フルタイムの従業員数」と「週労働時間数がフルタイムの3/4以上の従業員数」の合計になります。

加入対象者は下記のすべての要件を満たしたパートおよびアルバイトの方になります。

パート・アルバイトの方が社会保険に加入することにより、保障が充実いたします。

【参考資料】
・事業主のみなさまへ　法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります（厚生労働省）