社会保険労務士賠償責任保険制度について

当事務所は、お客様から受託した業務について細心の注意を払い業務に取り組んでおりますが、万が一お客様に損害を与えてしまった場合に備えて、社会保険労務士賠償責任保険制度に加入しております。

この社会保険労務士賠償責任保険制度とは、社労士業務の遂行に起因して発生した不測の事故により、お客様に損害を与えてしまった場合に備える保険で、社労士が法律上の損害賠償責任を負担する場合に、加入している保険会社から保険金が支払われます。

次の社会保険労務士業務が、社会保険労務士賠償責任保険の対象となります。

被保険者（社会保険労務士）が負担する次の賠償金または費用に対して保険金が支払われます。

損害賠償金は、その額から免責金額（自己負担額）10万円を差し引いた額に、以下の縮小支払割合を乗じて算出された額について、支払限度額を限度に保険金が支払われます。

保険金支払額＝（損害賠償額－ 10万円（免責金額（自己負担額）） × 縮小支払割合

※縮小支払割合（助成金関連業務に起因する損害：70％、それ以外の業務に起因する損害：90％）

当事務所は、社会保険労務士賠償責任保険のAタイプに加入しているため、支払い限度額が以下のとおりとなります。

（1請求あたり）　1,000万円　　　（保険期間中）　3,000万円

社労士賠償責任保険の事故の主な類型と例は、以下のとおりとなっています。

事故の主な類型	例
1.指導誤り（指導不足）･認識誤り	・依頼者から受けた電話照会にその場で回答した内容に誤りがあり支給要件を欠いた・制度改定を確認せず思い込みにより手続きを進め､給付金が減額になった等
2.書類提出の失念	・申請書一式を入れた封筒を放置した・計画届の変更を失念した等
3.書類不備	・就業規則の施行日を誤記載した・就業規則に必要な文言が抜けていた等
4.期限誤認	・管理簿に入力した提出期限が１か月ずれていた・提出期限までの起算日を誤って認識しており、申請期限を過ぎてしまった等

最後に、この社会保険労務士賠償責任保険は、お客様からの損害賠償請求等について、保険会社から社会保険労務士に対して支払われる保険になります。お客様への損害賠償は、社会保険労務士が行います。