社労士診断認証制度対応事務所

当事務所は、労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援したいという想いから、全国社会保険労務士会連合会が運営する「社労士診断認証制度」を実施しています。

この社労士診断認証制度による認証を受けることにより、「適正な労務管理を行っていること」や「職場環境の改善に積極的に取り組んでいること」を対外的にアピールすることができます。

ぜひ、社労士診断認証制度をご活用いただき、企業の信頼度向上にお役立てください。

社労士診断認証制度とは、社会保険労務士が企業の「労働社会保険諸法令の遵守状況」や「職場環境改善の積極的な取組み」、「企業経営の健全化の取組み」を診断し認証する制度です。

まず始めに企業自身が「職場環境改善宣言」を行い、その後職場環境改善宣言を行った会社に対し、社会保険労務士が「経営労務診断」を行います。

認証を受けた企業は、全国社会保険労務士会連合会が運営するサイトに企業名を掲載することができる他、全国社会保険労務士会連合会から付与された認証マークを自社ホームページや名刺に載せることで、営業活動や採用活動に活用することができます。

社労士診断認証制度の認証マークは、「職場環境改善宣言企業」「経営労務診断実施企業」「経営労務診断適合企業」の3つあり、それぞれの要件をクリアすると、全国社会保険労務士連合会から付与されます。

職場環境改善宣言企業

職場環境の改善に取組む企業がWEBから申請し、企業自らが宣言することができます。事務局にて確認・承認手続き後、 全国社会保険労務士会連合会より認証マークを付与し、認証企業として掲載をします。また、社労士に依頼して登録手続きを行うことも可能です。

経営労務診断実施企業

「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について社労士の診断を受けた企業に対し、全国社会保険労務士会連合会より認証マークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。

経営労務診断適合企業

「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に対し、全国社会保険労務士会連合会より認証マークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。

社労士診断認証制度で認証を受けることにより、以下のメリットが企業にもたらされます。

「自社ホームページの採用ページ」や「リクルート専用サイト」へ認証マークを掲載することにより、求職者へ労務コンプライアンスへの取組みを積極的にアピールすることができます。

会社案内や名刺、商品パンフレットの企業紹介のコーナーなどに認証マークを掲載することで、企業へ安心感を与え、信頼性の向上へとつながります。

様々な求人媒体の募集要項に記載し、積極的なアピールをすることにより、優良人材の応募を増やすことができます。

認証結果を掲載している企業情報の画面に、詳しい事業内容や求人情報を自由に掲載できますので、企業PRとして活用することができます。

社労士診断認証制度にご興味がございましたら、当事務所までお問い合わせください。