【令和7年4月からの法改正】次世代育成支援対策推進法
次世代育成支援対策推進法に関する改正 令和7年（2025年）における次世代法の法改正は、以下の３点になります。 改正内容 施行時期 1.次世代育成支援対策推進法の有効期限の延長 令和6年5月31日 2.行動計画策定時の状 […]
【令和7年4月からの法改正】高年齢者雇用安定法
高年齢者雇用安定法に関する改正 令和7年（2025年）の高年齢者雇用安定法に関する改正は以下のとおりです。 改正内容 施行時期 継続雇用制度の経過措置の終了 令和7年4月1日 継続雇用制度の経過措置終了 現在、高年齢者雇 […]
令和7年１月より労働安全衛生法手続き（一部）の電子申請が義務化
令和6年8月23日、労働安全衛生規則の一部改正により、労働安全衛生関係の一部手続きについて電子申請が義務化されることが公表されていましたが、令和7年（2025年）1月1日より、施行されます。 今回の改正により電子申請が義 […]
令和6年12月2日で健康保険証の新規発行が終了
既に協会けんぽ等のお知らせによりご存じの方も多いかと思われますが、マイナ保険証への移行に伴い、令和6年12月2日で健康保険被保険者証の新規発行が終了となります。 したがいまして、令和6年12月2日以降社会保険にご加入され […]
令和６年11月からフリーランスも労災保険の特別加入が可能に
令和６年11月より、フリーランス（特別受託事業者）の方々も労災保険に特別加入できるようになります。概要は以下のとおりとなります。 労災保険は、業務中または通勤によって被った災害に対して補償する制度で、原則労働者が対象にな […]
11月1日からフリーランス新法が施行
2024年（令和6年）11月1日より、フリーランスの取引に関する新しい法律（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が施行されます。この法律は、フリーランスと取引を行う発注者を対象とした法律で、フリーランスとの業 […]
最低賃金改定のお知らせ
令和6年度の最低賃金が、最低賃金審議会の審議を経て、決定致しました。各事業主様におかれましては、従業員の1時間あたりの賃金額をご確認のうえ、必要に応じてご対応ください。なお、新たな最低賃金は、各都道府県の発行年月日から適 […]
10月から社会保険の適用が拡大
もう既にご存じの事業主様も多いかとは思いますが、10月1日より短時間労働者に対する社会保険の適用が拡大されます。 今回の改正では、従業員数51人以上の企業で働かれている短時間労働者（以下の要件に該当する方）が社会保険の加 […]