年次有給休暇管理簿の概要と記載事項

年次有給休暇管理簿の概要

年次有給休暇管理簿とは、労働基準法で作成が義務付けられている帳簿の一つで、従業員の年次有給休暇（有休）の取得状況などを記載します。この年次有給休暇管理簿は5年間（当面の間３年間）の保存期間が定められており、事業主はその間年次有給休暇管理簿を保管しなければいけません（労働基準法第109条）。

年次有給休暇管理簿の記載事項は労働基準法で定められており、年次有給休暇管理簿を作成する際は、それらの事項を記載しなければいけません。

年次有給休暇管理簿の記載事項は以下のとおりです。

記載事項以外についても、労働基準法に年次有給休暇管理簿の作成・保存に関する定めがあるため、それらを遵守し年次有給休暇管理簿の作成・保存をする必要があります。

年次有給休暇管理簿の作成・保存に関する事項は以下のとおりです。

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