事業所を労働保険から
脱退させる手続き
【労働保険（雇用保険）の廃止手続き】

手続き概要

事業所を廃止したことなどにより、その事業所が労働保険（雇用保険）の適用事業所に該当しなくなったときは、「適用事業所廃止手続き」と「確定保険料の申告」を行います。

適用事業所廃止手続きとは、適用事業所に該当しなくなった事業所を雇用保険から脱退させる手続きのことで、事業所を管轄するハローワークで手続きを行います。この時に併せて、雇用保険の被保険者資格喪失手続きも行います。

確定保険料の申告とは、その年度の確定した保険料を申告し、前もって納めていた概算保険料と精算を行う手続きで、事業所を管轄する労働基準監督署で行います。なお、既に納付した概算保険料の額が、確定保険料より多い場合は、労働保険料の還付請求を行う必要があります。

手続きについて

適用事業所廃止の要件に該当したときは、以下の届出等を作成し、各行政機関（ハローワーク、労働基準監督署）に提出します。

1. 適用事業所廃止手続き
   • 雇用保険 適用事業所廃止届
   • 雇用保険 資格喪失届および被保険者離職証明書
2. 労働保険料精算手続き
   • 労働保険 確定保険料申告書
   • 労働保険 労働保険料還付請求書（既に納付した概算保険料の額が、確定保険料より多い場合）

なお、社会保険の適用事業所廃止には別途手続きが必要になります。お手数ですが、こちらをご覧ください。　⇒　社会保険 適用事業所全喪手続き

手続き要件

以下のいずれかの要件に該当した場合は、労働保険（雇用保険）の適用事業所ではなくなるため、ハローワークおよび労働基準監督署で労働保険の脱退手続きを行う必要があります。

提出書類と提出先

事業所の廃止等により雇用保険の適用事業所に該当しなくなったときは、事業所を管轄するハローワークに「雇用保険 適用事業所廃止届」を提出します。この時に「雇用保険 被保険者資格喪失届」および「雇用保険 被保険者離職証明書」も併せて提出します。

また、労働保険の適用事業所を廃止したときは、事業所を管轄する労働基準監督署等に「労働保険 確定保険料申告書」を提出し、労働保険料の精算を行います。なお、精算の結果、既に納付した概算保険料の額が、確定保険料より多い場合には「労働保険 労働保険還付請求書」を併せて提出します。

お問い合わせ

労働保険の廃止手続きに関するご質問・ご相談は、以下の行政機関等へお問い合わせください。

関連手続き

適用事業所廃止手続きと併せて、従業員の雇用保険脱退手続きを行います。

事業所の廃止等により社会保険の適用事業所に該当しなくなった場合、社会保険の脱退手続きを行います。

手続き代行のご案内

当事務所では、社会保険手続きの代行サービスを行っております。もし社会保険手続きのことでお困りでしたら、当事務所の手続き代行サービスをご利用ください。

事業主様に代わり、社会保険の書類作成を行い、各行政機関（年金事務所・ハローワーク・労働基準監督等）へ提出いたします。

当事務所の契約には、手続きごとにご依頼を受ける「スポット契約」と、社会保険手続きの業務自体をアウトソーシングする「顧問契約（アウトソーシング顧問）」がございます。必要に応じて、ご契約をお選びください。

当事務所で労働保険の廃止手続きと関連手続きを行う場合の料金になります。

料金のお支払いについては、以下のとおりとなります。