男女雇用機会均等法

【令和8年10月1日施行】求職者等セクハラ防止措置が義務化

男女雇用機会均等法の改正に伴い、令和8年10月1日より求職者等に対するセクシュアルハラスメント（以下、求職者等セクハラ）防止のための雇用管理上の措置等が義務化されます。主な内容は以下の2点になります。 事業主が講ずべき雇 […]