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【令和8年度】最低賃金改定のお知らせNew!!
【令和8年10月1日施行】パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わりますNew!!
【令和8年10月1日施行】求職者等セクハラ防止措置が義務化
【令和8年10月1日施行】カスハラ防止措置が義務化
【令和8年7月から】障害者雇用率が変わります。
【令和8年４月から】子ども・子育て支援金制度がスタート
【令和8年度】労災保険率等のお知らせ
【令和8年度】雇用保険料率変更のお知らせ
【令和8年度】健康保険および介護保険の保険料率変更のお知らせ
【令和7年度】最低賃金改定のお知らせ
【令和7年10月1日から】教育訓練休暇給付金制度が施行
【令和7年10月1日から】健康保険の被扶養者認定における収入要件が変わります。
【令和7年6月1日施行】職場における熱中症対策が義務化
【令和7年度】労災保険率等のお知らせ
【令和7年度】雇用保険料率変更のお知らせ
【令和7年度】健康保険および介護保険の保険料率変更のお知らせ
【令和7年4月からの法改正】育児・介護休業法（育児関連）
【令和7年4月からの法改正】育児・介護休業法（介護関連）
【令和7年4月からの法改正】雇用保険法（1）出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設
【令和7年4月からの法改正】雇用保険法（2）
【令和7年4月からの法改正】次世代育成支援対策推進法
【令和7年4月からの法改正】高年齢者雇用安定法
令和7年１月より労働安全衛生法手続き（一部）の電子申請が義務化
令和6年12月2日で健康保険証の新規発行が終了
令和６年11月からフリーランスも労災保険の特別加入が可能に
11月1日からフリーランス新法が施行
【令和6年度】最低賃金改定のお知らせ
10月から社会保険の適用が拡大
